Por Redacción/Zunoticia

Cd de México.– La legisladora federal presentó una iniciativa para modificar los artículos transitorios de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo del 2019, que establece el Nuevo Modelo de Justicia Laboral en México.

-Refirió que la Reforma establece la obligación de concluir la labor de las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje, pero no prevé un plan interinstitucional de trabajo.

Indicó que desde 2019 y a la fecha, se ha generado una crisis por la acumulación de expedientes de juicios laborales y una omisión al respeto de los derechos de las y los trabajadores de las Juntas de Conciliación que próximamente dejarán de funcionar.

Por lo que en su iniciativa propone un plan de trabajo con criterios específicos para darle celeridad a los expedientes y permite la continuidad de la relación laboral para las y los trabajadores de las Juntas de Conciliación, en los mismos términos que se venían desempeñando.

“Durante la pandemia se incrementaron severamente los despidos, las Procuradurías de Defensa al Trabajo y las Juntas de Conciliación no se daban abasto, hoy no podemos olvidar al sector de trabajadores que forman parte de estas instancias, el Nuevo Modelo Laboral debe incluir y respetar los derechos de todas y todos, incluyendo a los de sus propios empleados” dijo.