Por Esmeralda Vargas / Zunoticia
Tianguistengo, Hgo.– Funcionarios públicos de Tianguistengo participaron en una capacitación impartida por la Institución Hidalguense de las Mujeres, en la que se enfatizó la importancia de garantizar el respeto y la no discriminación por motivos de género. La ponente, Orieli Ariste Jiménez, abordó temas clave relacionados con la igualdad y los derechos de la comunidad LGBTQ+.
Durante la capacitación, Orieli Ariste Jiménez exhortó a los directivos a evitar cualquier acto discriminatorio hacia los ciudadanos, especialmente hacia quienes pertenecen a la comunidad LGBTQ+. “Cuando llegue una persona a tu área y te diga que se identifica como mujer, en ese momento no puedes cuestionar ni discriminar, porque estarías violando derechos”, subrayó.
Asimismo, destacó que la identidad de género debe respetarse independientemente de que la persona tenga o no un documento oficial que respalde su género. “Hay protocolos específicos para la atención de la comunidad LGBTQ+”, agregó, haciendo énfasis en la necesidad de que los servidores públicos estén preparados para brindar un trato inclusivo y equitativo.
Jiménez también llamó a los funcionarios a reflexionar sobre los prejuicios y estereotipos que podrían influir en su desempeño. “A lo mejor podemos tener una percepción de lo que es el tema y pensar en muchos prejuicios y estereotipos, pero como persona servidora pública me tengo que quitar todas esas cuestiones que pueden impedir que alguien acceda a sus derechos humanos”, señaló.
Este tipo de capacitaciones son fundamentales para construir un entorno donde la diversidad sea respetada y donde las instituciones garanticen el acceso pleno a los derechos humanos, fortaleciendo así la confianza de los ciudadanos en el servicio público de Tianguistengo.
