{"id":471565,"date":"2023-03-08T14:11:10","date_gmt":"2023-03-08T20:11:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/?p=471565"},"modified":"2023-03-08T14:11:12","modified_gmt":"2023-03-08T20:11:12","slug":"agenda-de-trabajo-para-una-movilidad-digna-para-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/2023\/03\/08\/agenda-de-trabajo-para-una-movilidad-digna-para-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Agenda de trabajo para una movilidad digna para las mujeres"},"content":{"rendered":"<aside class=\"mashsb-container mashsb-main mashsb-stretched\"><div class=\"mashsb-box\"><div class=\"mashsb-count mash-large\" style=\"float:left\"><div class=\"counts mashsbcount\">1<\/div><span class=\"mashsb-sharetext\">SHARES<\/span><\/div><div class=\"mashsb-buttons\"><a class=\"mashicon-facebook mash-large mash-center mashsb-noshadow\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.zunoticia.com%2Fnoticias-de-hidalgo%2F2023%2F03%2F08%2Fagenda-de-trabajo-para-una-movilidad-digna-para-las-mujeres%2F\" target=\"_top\" rel=\"nofollow\"><span class=\"icon\"><\/span><span class=\"text\">Share<\/span><\/a><a class=\"mashicon-twitter mash-large mash-center mashsb-noshadow\" href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=&amp;url=https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/2023\/03\/08\/agenda-de-trabajo-para-una-movilidad-digna-para-las-mujeres\/\" target=\"_top\" rel=\"nofollow\"><span class=\"icon\"><\/span><span class=\"text\">Tweet<\/span><\/a><div class=\"onoffswitch2 mash-large mashsb-noshadow\" style=\"display:none\"><\/div><\/div>\n            <\/div>\n                <div style=\"clear:both\"><\/div><div class=\"mashsb-toggle-container\"><\/div><\/aside>\n            <!-- Share buttons by mashshare.net - Version: 4.0.47-->\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7 Capacit\u00f3 Semot a personal de la dependencia en \u201cLenguaje incluyente y no sexista&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Por Redacci\u00f3n\/Zunoticia<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pachuca de Soto, Hgo.-<\/strong>La Secretar\u00eda de Movilidad y Transporte (Semot) impulsa diferentes acciones que impacten en la ciudadan\u00eda y a transversalizar la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>Muestra de ello, es la capacitaci\u00f3n &#8220;Lenguaje incluyente y no sexista&#8221;, para sensibilizar y concientizar a las personas servidoras p\u00fablicas sobre la importancia de erradicar la violencia de g\u00e9nero y discriminaci\u00f3n, promoviendo relaciones de respeto e igualdad; as\u00ed como visibilizar a las ni\u00f1as, adolescentes, mujeres y personas de otros grupos en condici\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Dicha capacitaci\u00f3n fue dirigida al personal de la propia dependencia, as\u00ed como de sus organismos sectorizados que son: el Sistema de Transporte Convencional de Hidalgo (STCH) y el Sistema Integral de Transporte Masivo de Hidalgo (SITMAH).<\/p>\n\n\n\n<p>Lyzbeth Robles Guti\u00e9rrez, titular de la Semot dijo que, para adquirir herramientas que faciliten el uso inclusivo del lenguaje en la comunicaci\u00f3n escrita y verbal, se realiz\u00f3 este ejercicio para contribuir a la eliminaci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero, a trav\u00e9s del trabajo coordinado con el Instituto Hidalguense de las Mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Agreg\u00f3 que, se agendar\u00e1n m\u00e1s capacitaciones dirigidas a personas operadoras del transporte p\u00fablico convencional y del Tuzob\u00fas, as\u00ed como a personas concesionarias y permisionarias para que se vea reflejado este trabajo en un mejor servicio hacia la poblaci\u00f3n usuaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, en cumplimiento con lo establecido de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Hidalgo, en su art\u00edculo 8, la Semot instal\u00f3 el Consejo General de Planeaci\u00f3n para la Agenda de G\u00e9nero, con el objetivo de coordinar, ejecutar y evaluar la pol\u00edtica p\u00fablica en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, que abona para construir el Hidalgo que queremos.<\/p>\n\n\n\n<p>Acci\u00f3n que se gener\u00f3 al interior de la Semot y en sus dos organismos sectorizados, el STCH y el SITMAH.<\/p>\n\n\n\n<p>Para abonar en la integridad de las usuarias del transporte p\u00fablico, se lleva a cabo, la difusi\u00f3n a trav\u00e9s de redes sociales de la dependencia, una campa\u00f1a que consiste en informar, concientizar y accionar una cultura de denuncia sobre el acoso, con la finalidad de proteger a las mujeres, para que puedan ejercer una movilidad segura.<\/p>\n\n\n\n<p>Se trazan acciones con cero tolerancia a las malas pr\u00e1cticas, de esta forma se revoc\u00f3 la concesi\u00f3n de una unidad de taxi en el municipio de Huejutla de Reyes, por conducir bajo los influjos del alcohol y provocar un accidente que origin\u00f3 fuertes lesiones a una ni\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, se notific\u00f3 al conductor de la unidad de transporte p\u00fablico que le fueron revocados sus derechos como tal y, por ende, ya no puede prestar el servicio p\u00fablico de transporte en el estado de Hidalgo con tal car\u00e1cter.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto la titular de la Semot dijo que, no se consentir\u00e1n actos que pongan en riesgo la integridad f\u00edsica, as\u00ed como la vida de las personas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00b7 Capacit\u00f3 Semot a personal de la dependencia en \u201cLenguaje incluyente y no sexista&#8221;. 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