{"id":481072,"date":"2023-05-10T23:34:50","date_gmt":"2023-05-11T05:34:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/?p=481072"},"modified":"2023-05-10T23:34:51","modified_gmt":"2023-05-11T05:34:51","slug":"proteccion-a-la-maternidad-derecho-fundamental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/2023\/05\/10\/proteccion-a-la-maternidad-derecho-fundamental\/","title":{"rendered":"Protecci\u00f3n a la maternidad derecho fundamental"},"content":{"rendered":"<aside class=\"mashsb-container mashsb-main mashsb-stretched\"><div class=\"mashsb-box\"><div class=\"mashsb-count mash-large\" style=\"float:left\"><div class=\"counts mashsbcount\">27<\/div><span class=\"mashsb-sharetext\">SHARES<\/span><\/div><div class=\"mashsb-buttons\"><a class=\"mashicon-facebook mash-large mash-center mashsb-noshadow\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.zunoticia.com%2Fnoticias-de-hidalgo%2F2023%2F05%2F10%2Fproteccion-a-la-maternidad-derecho-fundamental%2F\" target=\"_top\" rel=\"nofollow\"><span class=\"icon\"><\/span><span class=\"text\">Share<\/span><\/a><a class=\"mashicon-twitter mash-large mash-center mashsb-noshadow\" href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=&amp;url=https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/2023\/05\/10\/proteccion-a-la-maternidad-derecho-fundamental\/\" target=\"_top\" rel=\"nofollow\"><span class=\"icon\"><\/span><span class=\"text\">Tweet<\/span><\/a><div class=\"onoffswitch2 mash-large mashsb-noshadow\" style=\"display:none\"><\/div><\/div>\n            <\/div>\n                <div style=\"clear:both\"><\/div><div class=\"mashsb-toggle-container\"><\/div><\/aside>\n            <!-- Share buttons by mashshare.net - Version: 4.0.47-->\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las mujeres en periodo de gestaci\u00f3n o lactancia no deben realizar labores peligrosas o insalubres<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Por Redacci\u00f3n\/Zunoticia<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mineral de la Reforma<\/strong><strong>, Hgo.-<\/strong> Una de las encomiendas del gobernador Julio Menchaca Salazar, es vigilar el cumplimiento de los derechos laborales con la finalidad de lograr el desarrollo profesional y personal de las y los trabajadores, para obtener un \u00f3ptimo desempe\u00f1o en sus actividades, se\u00f1al\u00f3 el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo, Oscar Javier Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n<p>Resalt\u00f3 que, de acuerdo con cifras del INEGI, en el cuarto trimestre de 2022, Hidalgo registr\u00f3 una Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Activa (PEA) de 473 mil 786 mujeres que son mam\u00e1s; de las cuales 170 mil 772 son jefas de familia.<\/p>\n\n\n\n<p>En ese sentido, el encargado de la pol\u00edtica laboral en la entidad destac\u00f3 que la Ley Federal del Trabajo (LFT), establece derechos espec\u00edficos para las mujeres entre los que destaca la protecci\u00f3n de la maternidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Indic\u00f3 que la LFT indica que cuando se ponga en peligro la salud de la mujer o la del producto, las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, no podr\u00e1n realizar labores insalubres o peligrosas, trabajo nocturno industrial, en establecimientos comerciales o de servicio despu\u00e9s de las diez de la noche, as\u00ed como en horas extraordinarias.<\/p>\n\n\n\n<p>Subray\u00f3 que aquellas mujeres que se encuentren en periodo de gestaci\u00f3n tienen derecho a disfrutar de un descanso de seis semanas antes y despu\u00e9s del parto.<\/p>\n\n\n\n<p>En caso de que los hijos hayan nacido con alguna discapacidad o requieran atenci\u00f3n m\u00e9dica especial, el descanso podr\u00e1 ser de hasta ocho semanas posteriores al parto, esto con la debida presentaci\u00f3n del certificado m\u00e9dico correspondiente, refiri\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Para el caso de la adopci\u00f3n, las mam\u00e1s trabajadoras podr\u00e1n exigir al patr\u00f3n un descanso de seis semanas con goce de sueldo, posteriores al d\u00eda en que se re\u00fanan con el menor.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"681\" src=\"https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/eZy-Watermark-10-05-2023-11-14-45-2100p.m.-1024x681.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-481059\" srcset=\"https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/eZy-Watermark-10-05-2023-11-14-45-2100p.m.-1024x681.jpg 1024w, https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/eZy-Watermark-10-05-2023-11-14-45-2100p.m.-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/eZy-Watermark-10-05-2023-11-14-45-2100p.m.-768x511.jpg 768w, https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/eZy-Watermark-10-05-2023-11-14-45-2100p.m..jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Durante el periodo de lactancia, las mam\u00e1s tienen derecho a contar con dos reposos extraordinarios de 30 minutos cada uno, que pueden ser al inicio o al final de la jornada, por d\u00eda, y en un t\u00e9rmino m\u00e1ximo de seis meses.<\/p>\n\n\n\n<p>Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez recomend\u00f3 que los centros de trabajo cuenten con instalaciones adecuadas para que las mam\u00e1s puedan alimentar a sus hijos, o bien, cuando esto no sea posible, previo acuerdo con el patr\u00f3n se reducir\u00e1 la jornada de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Una de las prestaciones que estipula la Ley es en relaci\u00f3n a que las mujeres afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social tienen derecho al acceso de guarder\u00edas, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Redacci\u00f3n\/Zunoticia Mineral de la Reforma, Hgo.- Una de las encomiendas del gobernador Julio Menchaca Salazar, es vigilar el cumplimiento de los derechos laborales con la finalidad de lograr el desarrollo profesional y personal de las y los trabajadores, para obtener un \u00f3ptimo desempe\u00f1o en sus actividades, se\u00f1al\u00f3 el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo&hellip; 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