{"id":486124,"date":"2023-06-12T17:05:25","date_gmt":"2023-06-12T23:05:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/?p=486124"},"modified":"2023-06-12T17:05:27","modified_gmt":"2023-06-12T23:05:27","slug":"etapa-prejudicial-es-asunto-unicamente-de-las-partes-del-conflicto-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/2023\/06\/12\/etapa-prejudicial-es-asunto-unicamente-de-las-partes-del-conflicto-laboral\/","title":{"rendered":"Etapa prejudicial, es asunto \u00fanicamente de las partes del conflicto laboral"},"content":{"rendered":"<aside class=\"mashsb-container mashsb-main mashsb-stretched\"><div class=\"mashsb-box\"><div class=\"mashsb-count mash-large\" style=\"float:left\"><div class=\"counts mashsbcount\">35<\/div><span class=\"mashsb-sharetext\">SHARES<\/span><\/div><div class=\"mashsb-buttons\"><a class=\"mashicon-facebook mash-large mash-center mashsb-noshadow\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.zunoticia.com%2Fnoticias-de-hidalgo%2F2023%2F06%2F12%2Fetapa-prejudicial-es-asunto-unicamente-de-las-partes-del-conflicto-laboral%2F\" target=\"_top\" rel=\"nofollow\"><span class=\"icon\"><\/span><span class=\"text\">Share<\/span><\/a><a class=\"mashicon-twitter mash-large mash-center mashsb-noshadow\" href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=&amp;url=https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/2023\/06\/12\/etapa-prejudicial-es-asunto-unicamente-de-las-partes-del-conflicto-laboral\/\" target=\"_top\" rel=\"nofollow\"><span class=\"icon\"><\/span><span class=\"text\">Tweet<\/span><\/a><div class=\"onoffswitch2 mash-large mashsb-noshadow\" style=\"display:none\"><\/div><\/div>\n            <\/div>\n                <div style=\"clear:both\"><\/div><div class=\"mashsb-toggle-container\"><\/div><\/aside>\n            <!-- Share buttons by mashshare.net - Version: 4.0.47-->\n<p>\u2022 El conciliador es la autoridad encargada de los derechos irrenunciables del trabajador, con equidad y el respeto a los derechos de ambas partes en el conflicto laboral.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Por Redacci\u00f3n\/Zunoticia<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pachuca de Soto, Hgo<\/strong>.- Antes de acudir a los Tribunales, los trabajadores y patrones deber\u00e1n solicitar el inicio de la etapa de conciliaci\u00f3n prejudicial, precis\u00f3 el director jur\u00eddico con facultades de direcci\u00f3n general por ministerio de ley del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), Jos\u00e9 Antonio Vargas Olmedo.<\/p>\n\n\n\n<p>En este procedimiento los trabajadores podr\u00e1n ser acompa\u00f1ados por una persona de confianza, a la que no se le reconocer\u00e1 como apoderado legal, no obstante, podr\u00e1n ser asistidos por un licenciado en derecho, un abogado o en su caso por la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo durante el desarrollo de la audiencia de conciliaci\u00f3n, subray\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cUno de los objetivos del gobernador Julio Menchaca Salazar y del secretario del trabajo Oscar Javier Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez, es el de hacer sinergia entre ciudadan\u00eda y gobierno a trav\u00e9s del cumplimiento de sus derechos laborales\u201d, refiri\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la conciliaci\u00f3n, trabajador y empleador ser\u00e1n acompa\u00f1ados de manera imparcial por un conciliador, quien se encargar\u00e1 de proteger los derechos laborales de ambas partes para cumplir lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSabemos del reto que implica este nuevo modelo de justicia laboral, principalmente entre los actores del mundo del trabajo, donde la soluci\u00f3n de los conflictos laborales, corresponde \u00fanicamente a las partes involucradas\u201d, a\u00f1adi\u00f3 el director.<\/p>\n\n\n\n<p>En caso de que cualquier de las partes involucradas en un posible conflicto laboral requieran orientaci\u00f3n o asesoramiento, respecto al pago de<\/p>\n\n\n\n<p>prestaciones, derechos obrero patronales y plazos de prescripci\u00f3n, el CCLEH cuenta con el personal calificado para otorgar dichos servicios de forma gratuita, asimismo, los trabajadores, una vez concluido el procedimiento de conciliaci\u00f3n podr\u00e1n acudir a la Procuradur\u00eda Estatal de la Defensa del Trabajo donde recibir\u00e1n la atenci\u00f3n y representaci\u00f3n legal para llegar a la etapa judicial.<\/p>\n\n\n\n<p>Vargas Olmedo invit\u00f3, a empresas y a las y los trabajadores a que acudan al CCLEH en caso de presentarse alg\u00fan conflicto laboral, donde personal capacitado, brindar\u00e1 atenci\u00f3n personalizada para resolver dudas o en su caso generar la cita para el inicio de su etapa conciliatoria sin costo alguno.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"940\" height=\"788\" src=\"https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2-91.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-486126\" srcset=\"https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2-91.png 940w, https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2-91-300x251.png 300w, https:\/\/www.zunoticia.com\/noticias-de-hidalgo\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2-91-768x644.png 768w\" sizes=\"(max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2022 El conciliador es la autoridad encargada de los derechos irrenunciables del trabajador, con equidad y el respeto a los derechos de ambas partes en el conflicto laboral. 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