Por Salvador Altamirano/Zunoticia
Huejutla, Hgo.- Entrevistado en torno a cuáles deben de ser los perfiles que deben de tener los aspirantes a delegados municipales de colonias y comunidades, toda vez que ya está próxima la renovación de comités, el ex – director de Desarrollo Económico Municipal, Salatiel Domínguez Flores, refirió que es un cargo por el que no se percibe sueldo.
Sin embargo, especificó que, para que un delegado municipal, ya sea de colonia o comunidad, pueda desempeñar un buen papel a favor de sus representados, debe de tener tiempo, mucha actitud de servicio, pero, sobre todo, tener el respaldo de la gente, ya que en muchas ocasiones los “dejan solos”, como se expresa coloquialmente.
Al manifestarle que hay muchas quejas consistentes en que algunos delegados abusan de su cargo, cometen anomalías y hasta incurren en delitos, enfatizó que esa situación “se genera en función de la ignorancia de la gente”, ya que las delegaciones están reguladas dentro del marco de la “Ley Orgánica Municipal”, en donde está tipificado cuáles son las funciones; facultades; alcances y los límites de un delegado, pues son auxiliares de ayuntamientos.
Si las personas -subrayó-, logran empaparse del tema, difícilmente habría abusos, sin embargo, a la gente no le interesa mucho ilustrarse, lo que permite que haya abusos por parte de las autoridades auxiliares llamadas delegados.
Para finalizar, Domínguez Flores invitó a la ciudadanía en general a participar en cualquier ejercicio que tenga que ver en la toma de decisiones, ya que lo importante, y la médula del asunto es participar, porque si no participan -acentuó-, tampoco pueden quejarse.
